行業(yè)新聞
山東一軸承廠安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，10天接到2500萬(wàn)元訂單
位于山東德州市夏津縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的山東朝陽(yáng)軸承有限公司，是一家生產(chǎn)軸承產(chǎn)品的企業(yè)，該公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中，從關(guān)注企業(yè)員工的理發(fā)、吃飯等小事入手，實(shí)現(xiàn)了員工生活安心，復(fù)工復(fù)產(chǎn)放心。目前，360名員工投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線，短短10天，該公司接到2500萬(wàn)元的訂單，整車的軸承從夏津縣這座小城源源不斷發(fā)往柳州、青島、西安等城市。
2月21日下午，夏津縣大街小巷的理發(fā)店都還掛著“歇業(yè)”的牌子，而柳長(zhǎng)彬、鄭振芳這對(duì)“夫妻檔”理發(fā)師卻已經(jīng)在這家軸承廠的“臨時(shí)理發(fā)店”忙了4天半，他們共為180名復(fù)工工人提供了理發(fā)服務(wù)。
“當(dāng)時(shí)在家沒事干。突然接到常到我店理發(fā)的這家企業(yè)董事長(zhǎng)萬(wàn)勇打來(lái)的電話，說(shuō)企業(yè)復(fù)工了，但是員工理發(fā)不方便，能不能暫時(shí)把理發(fā)店搬到他們廠里。老板買單為員工理發(fā)，我當(dāng)然高興了。”柳長(zhǎng)彬一邊忙活著給Z后一名來(lái)理發(fā)的工人洗頭，一邊說(shuō)。他所用的毛巾都是一次性使用的，為顧客洗頭時(shí)都戴著一次性手套。
工人劉先棟高興地說(shuō)，自己已經(jīng)有一個(gè)半月沒有理發(fā)了，頭發(fā)亂蓬蓬的，不美觀也不方便，馬上要復(fù)工，但卻找不到開門營(yíng)業(yè)的理發(fā)店，真沒想到老板早已安排好了這個(gè)“頭等”難事。
從2月11日復(fù)工以來(lái)，該公司就做出了三個(gè)鄭重承諾：、千方百計(jì)保障員工的生命健康，第二、千方百計(jì)保障員工的生活需要，第三，千方百計(jì)保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
“上班天，我和工友們其實(shí)都有‘人員聚集風(fēng)險(xiǎn)加大’的顧慮。”劉先棟說(shuō)，但是一進(jìn)廠門，這個(gè)顧慮就自動(dòng)消除了：進(jìn)廠要經(jīng)過(guò)四、五道“關(guān)卡”，手部酒精消毒、全身消毒、體溫檢測(cè)、登記記錄、發(fā)放口罩等。“感覺上班要比外邊安全多了。”他說(shuō)。
為了讓居住在廠區(qū)的員工有“居家”的感覺，該公司在工人飲食上也費(fèi)了心思：夏津人的一天大多數(shù)是從一碗熱騰騰的豆腐腦早餐開始的。為此公司后勤專門聘請(qǐng)了豆腐腦制作師傅，每天早上6時(shí)許，一碗熟悉的豆腐腦就擺在了工友們的餐桌上。
對(duì)于因特殊情況無(wú)法在企業(yè)住宿的員工，憑證出入，并簽訂“兩點(diǎn)一線”活動(dòng)承諾書。員工郭擁軍的父親腦梗后遺癥臥床還需要照顧，公司為郭擁軍辦理了小區(qū)、廠區(qū)出入證。“企業(yè)這么貼心，我一定會(huì)從嚴(yán)要求自己，不能辜負(fù)企業(yè)的信任。”他感激地說(shuō)。
2月21日下午，夏津縣大街小巷的理發(fā)店都還掛著“歇業(yè)”的牌子，而柳長(zhǎng)彬、鄭振芳這對(duì)“夫妻檔”理發(fā)師卻已經(jīng)在這家軸承廠的“臨時(shí)理發(fā)店”忙了4天半，他們共為180名復(fù)工工人提供了理發(fā)服務(wù)。
“當(dāng)時(shí)在家沒事干。突然接到常到我店理發(fā)的這家企業(yè)董事長(zhǎng)萬(wàn)勇打來(lái)的電話，說(shuō)企業(yè)復(fù)工了，但是員工理發(fā)不方便，能不能暫時(shí)把理發(fā)店搬到他們廠里。老板買單為員工理發(fā)，我當(dāng)然高興了。”柳長(zhǎng)彬一邊忙活著給Z后一名來(lái)理發(fā)的工人洗頭，一邊說(shuō)。他所用的毛巾都是一次性使用的，為顧客洗頭時(shí)都戴著一次性手套。
工人劉先棟高興地說(shuō)，自己已經(jīng)有一個(gè)半月沒有理發(fā)了，頭發(fā)亂蓬蓬的，不美觀也不方便，馬上要復(fù)工，但卻找不到開門營(yíng)業(yè)的理發(fā)店，真沒想到老板早已安排好了這個(gè)“頭等”難事。
從2月11日復(fù)工以來(lái)，該公司就做出了三個(gè)鄭重承諾：、千方百計(jì)保障員工的生命健康，第二、千方百計(jì)保障員工的生活需要，第三，千方百計(jì)保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
“上班天，我和工友們其實(shí)都有‘人員聚集風(fēng)險(xiǎn)加大’的顧慮。”劉先棟說(shuō)，但是一進(jìn)廠門，這個(gè)顧慮就自動(dòng)消除了：進(jìn)廠要經(jīng)過(guò)四、五道“關(guān)卡”，手部酒精消毒、全身消毒、體溫檢測(cè)、登記記錄、發(fā)放口罩等。“感覺上班要比外邊安全多了。”他說(shuō)。
為了讓居住在廠區(qū)的員工有“居家”的感覺，該公司在工人飲食上也費(fèi)了心思：夏津人的一天大多數(shù)是從一碗熱騰騰的豆腐腦早餐開始的。為此公司后勤專門聘請(qǐng)了豆腐腦制作師傅，每天早上6時(shí)許，一碗熟悉的豆腐腦就擺在了工友們的餐桌上。
對(duì)于因特殊情況無(wú)法在企業(yè)住宿的員工，憑證出入，并簽訂“兩點(diǎn)一線”活動(dòng)承諾書。員工郭擁軍的父親腦梗后遺癥臥床還需要照顧，公司為郭擁軍辦理了小區(qū)、廠區(qū)出入證。“企業(yè)這么貼心，我一定會(huì)從嚴(yán)要求自己，不能辜負(fù)企業(yè)的信任。”他感激地說(shuō)。
（來(lái)源：北京日?qǐng)?bào)客戶端）
發(fā)布時(shí)間：2020-02-23 16:34:04
